La higiene en el trabajo son normas y procedimientos que protegen la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de la salud inherente a las tareas del cargo,tiene un carácter eminentemente preventivo, ya que tiene por objeto la salud y el confort del trabajador, y evita que se enferme ó ausente.
viernes, 25 de marzo de 2016
sábado, 19 de marzo de 2016
Normas básicas de seguridad laboral e higiene industrial
Ten en cuenta que la mayoría de las desgracias que ocurren en el trabajo se han producido por causas que fácilmente se podrían haber evitado. Solo debes de seguir estas recomendaciones:
I . Orden y limpieza
1. mantén limpio y ordenado tu puesto de trabajo.
2. no dejes materiales alrededor de las máquinas. Colócalos en lugar seguro y donde no estorben el paso.
“Un solo trabajador imprudente puede hacer inseguro todo un taller”
II. Equipos de protección individual.
1. utiliza el equipo de seguridad que la empresa pone a tu disposición.
2. mantén tu equipo de seguridad en perfecto estado de conservación y cuando esté deteriorado pide que sea cambiado por otro.
3. si ejecutas o presencias trabajos con proyecciones, salpicaduras, deslumbramientos, etc., utiliza gafas de seguridad.
“Las prendas de protección son necesarias. Valora lo que te juegas no utilizándolas”
III. Herramientas manuales
1. Utiliza las herramientas manuales sólo para sus fines específicos. inspeccionarlas periódicamente.
2. Las herramientas defectuosas deben ser retiradas de uso.
“Cada herramienta debe ser utilizada en la forma adecuada”
IV. Escaleras de mano
1. No utilices nunca escaleras empalmadas una con otra, salvo que estén preparadas para ello.
2. La escalera debe estar siempre bien asentada. Cerciórate de que no se pueda deslizar.
3. Al subir o bajar, da siempre la cara a la escalera.
“Las escaleras son causa de numerosos accidentes: se precavido”
V. Electricidad.
1. No realices nunca reparaciones en instalaciones o equipos con
Tensión asegúrate y pregunta.
2. si trabajas con máquinas o herramientas alimentadas por tensión eléctrica, aíslate. utiliza prendas y equipos de seguridad.
3. si notas cosquilleo al utilizar un aparato, no esperes más: desconéctalo. Notifícalo.
“Todo trabajo con electricidad requiere la máxima atención”
VI. Riesgos químicos
1. Si trabajas con líquidos químicos, piensa que tus ojos serían los más perjudicados ante cualquier salpicadura.
2. Si te salpica ácido a los ojos, lávate inmediatamente con abundante agua fría y acude siempre al servicio médico.
3. Los riesgos para tu organismo pueden llegar por distintas vías: respiratoria, oral, por contacto... , etc. todas ellas requieren atención.
“El descuido en el uso de productos químicos conlleva graves riesgos. Infórmate”
VII. El riesgo de incendios
1. Conoce las causas que pueden provocar un incendio en tu área de trabajo y las medidas preventivas necesarias.
2. Recuerda que el buen orden y la limpieza son los principios más importantes en la prevención de incendios.
3. Los extintores son fáciles de utilizar, pero sólo si se conocen; entérate de cómo funcionan.
“La forma más eficaz de luchar contra el fuego es evitando que se produzca”
VIII. Emergencias.
1. Preocúpate por conocer el plan de emergencia. conoce las instrucciones de la empresa al respecto.
2. Sigue las instrucciones que se te indiquen y, en particular, de quien tenga la responsabilidad en esos momentos.
3. No corras ni empujes a los demás; si estás en un lugar cerrado busca la salida más cercana sin atropellamientos.
“La serenidad y la calma son imprescindibles en casos en emergencia”
IX. Accidentes.
1. Mantén la calma pero actúa con rapidez. tu tranquilidad dará confianza al lesionado y a los demás.
2. Asegúrate de quien necesita más tu ayuda y atiende al herido o heridos con cuidado y precaución.
3. Avisa inmediatamente por los medios que puedas al médico o servicios de socorro.
“Una adecuada actuación personal puede salvar una vida o reducir las consecuencias de un accidente”
jueves, 17 de marzo de 2016
la primavera
Yo quiero compartir este vídeo que elabore por primera vez en PowToon, que no se relaciona con el nombre de este blogger pero es divertido, en algunas ocasiones debemos despertar la creatividad con base a un tema libre y no estar al pie de un reglamento exigente, una maestra hizo este comentario y estoy de acuerdo con ella… así que te invito a ver esto….
miércoles, 2 de marzo de 2016
Seguridad e higiene laboral
El lugar de
trabajo empezó a ser parte de la vida cotidiana de las personas y esto se incrementó durante la
industrialización y la
urbanización. La sociedad se estableció en grandes ciudades industrializadas para conseguir trabajo en
plantas fabriles. Las condiciones inhumanas en las que
trabajaban los obreros fueron uno de
los principales motivos que inició el
estudio y el análisis del clima laboral. En la actualidad, el diseño de
interiores juega un papel importante
en el emprendimiento de una empresa. Grandes compañías piden asesoramiento a un grupo de
profesionales para montar su
empresa. Dentro de ese grupo de profesionales, el diseñador de interiores debe estar capacitado
no sólo para recrear el espacio
estético del lugar (la imagen corporativa) sino que además debe saber trabajar en equipo con otros
profesionales.
Importancia de la promoción de la salud en el
trabajo
Según la Declaración de Luxemburgo,
la promoción de salud en el trabajo (PST) consiste
"Aunar el esfuerzo de empresarios, trabajadores y la sociedad Para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo."
"Aunar el esfuerzo de empresarios, trabajadores y la sociedad Para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo."
Este concepto de PST tiene una
visión ecológica y de contexto social, así como una consideración explícita de
participación tanto del empresario como del trabajador, lo que fomenta su
desarrollo personal.
Por consiguiente, el beneficio de
invertir en PST es tanto para el trabajador, como para el empresario y para
toda la sociedad, ya que:
·
Mejora la
salud de los trabajadores y disminuye la accidentabilidad y las enfermedades.
·
Aumenta
la productividad empresarial y disminuye el absentismo laboral.
·
Mejora el
clima laboral, la motivación y la participación.
·
Aumenta
la retención de talento y disminuye la rotación de personal.
·
Mejora la
imagen corporativa para los trabajadores, para las empresas y para la comunidad
donde éstas se ubican.
·
Disminuye
los costes sociales sanitarios, de seguridad social y de seguros, y contribuye
a la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.
·
Mejora el
medio ambiente, la contaminación, la accesibilidad a transportes y polígonos,
la entrada a trabajos seguros, etc.
Protección de los trabajadores
La protección de los trabajadores abarca un número
muy elevado de cuestiones, entre ellas, la seguridad social, las condiciones y
medio ambiente de trabajo, y la seguridad y la salud en el trabajo. Está demás
decir que esta protección ha sido siempre la preocupación central y el ámbito
de acción por excelencia de los trabajadores y sus organizaciones
Seguridad y salud en el trabajo
Cada año 250 millones de personas son víctimas en
el mundo de un accidente del trabajo y aproximadamente 2 millones fallecen como
consecuencia de los mismos. Cada día se producen más de 5.000 accidentes
mortales. Valiéndose de campañas para que se tome conciencia de la situación,
así como de negociaciones e inspecciones en los lugares de trabajo, los
trabajadores han conseguido que se adopte y aplique una amplia gama de medidas
que favorecen la seguridad y la salud en el trabajo, en beneficio de los
trabajadores y del medio ambiente. En el establecimiento de los sistemas de
protección social han participado activamente los trabajadores, tarea en la que
han colaborado además las organizaciones de empleadores y se ha traducido en la
adopción de varios convenios colectivos y en la introducción de normas de
seguridad. Cerca de la mitad de los convenios adoptados por la OIT se relacionan
con el tema de la seguridad y la salud.
Seguridad social
La creación de sistemas de seguridad social en
todo el mundo ha sido el resultado de una lucha prolongada y del diálogo social
en los cuales los sindicatos han desempeñado un papel crucial. Los sindicatos
principalmente, pero también los empleadores y los gobiernos estiman que el
futuro de la protección social es un asunto muy importante para evitar la
exclusión social. La seguridad social es además un derecho humano fundamental
que figura como tal en el Pacto Internacional sobre los Derechos Económicos,
Sociales y Culturales y se mantiene como uno de los mandatos centrales de la
Organización Internacional del Trabajo. En efecto, el Convenio sobre la
seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102) contiene normas mínimas
sobre nueve ramas diferentes de la seguridad social (atención médica,
enfermedad,
desempleo, vejez, accidentes del trabajo, familia, maternidad, invalidez y
prestaciones en caso de fallecimiento).
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